Durch respekt­vol­le
Kom­mu­ni­ka­ti­on zu star­ken
und wider­stands­fä­hi­gen Teams

Ich bin Chris­ti­an Schenk

Ent­wick­lungs­in­ge­nieur & 

Respekt-Trai­ner

Bild: Ali­cia Lenz

Was wenn der Respekt fehlt?

Man­geln­der Respekt ist einer der gra­vie­rends­ten Grün­de für Krank­heit, geschei­ter­te Bezie­hun­gen und redu­zier­te Arbeits­kraft.

Es liegt in unse­rer Hand das zu ver­hin­dern! 

Jeder ein­zel­ne kann etwas dazu bei­tra­gen, in dem wir bei uns selbst anfan­gen, denn: Respekt ist eine Hal­tung, die sich im Ver­hal­ten uns und ande­ren gegen­über aus­drückt. 

Des­halb…

… hal­te ich es für sehr wich­tig für unser Leben inner­halb der Gesell­schaft, in Bezie­hun­gen und Wirt­schaft, Wert­schät­zung, Empa­thie und Respekt in unse­rem Zuhau­se, unse­ren Pra­xen, Betrie­ben und Orten des öffent­li­chen Lebens zu kul­ti­vie­ren, schüt­zen und zu leben.

Damit ist klar:

Die Kul­ti­vie­rung von Respekt birgt einen oft unter­schätz­ten und den­noch enorm star­ken Hebel für unse­re Wirt­schafts­leis­tung, Kun­den- und Mit­ar­bei­ter­bin­dung, unse­re Gesund­heit und den Zusam­men­halt unse­rer Bezie­hun­gen.

Wach­se durch Respekt mit

Dei­nem Team zusam­men

Ich beglei­te Sie und ihr Team nach­hal­tig.

Auch nach einem Trai­ning blei­be ich auf Wunsch in Kon­takt mit Ihnen und Ihrem Team.

Damit sichern wir gemein­sam die Umset­zung des Gelern­ten

Hin zu mehr Lösungs­ori­en­tie­rung

mehr Resi­li­enz

mehr Effi­zi­enz durch Struk­tur

mehr Eigen­in­itia­ti­ve und Selbst-Iden­ti­fi­ka­ti­on durch Füh­rung auf Augen­hö­he

Mit mei­nen Trai­nings zu …

Stär­ke­ren Mit­ar­bei­ter­bin­dung

Mehr Erfolg in Dis­kus­sio­nen

Leis­tungs­fä­hi­ge­ren Mit­ar­bei­tern

Weni­ger Reib­ver­lus­ten in Pro­jek­ten

Effi­zi­en­ten Ent­schei­dungs­pro­zes­sen und Lösungs­ori­en­tie­rung

Mehr Feed­back, Lob und Kri­tik, das auch ankommt

Sou­ve­rä­ni­tät

Sta­bi­len zwi­schen­mensch­li­chen Bezie­hun­gen

Mehr Ruhe im All­tag

Weni­ger Streit­ge­sprä­chen

Mehr Gelas­sen­heit im All­tag

Mehr Klar­heit

Mehr Wider­stands­fä­hig­keit und Rege­ne­ra­ti­on

Mehr Prä­senz

Mehr Wert­schät­zung

Grö­ße­rer Bereit­schaft Ent­schei­dun­gen zu tref­fen

Ich kann Sie und Ihr Team unter­stüt­zen

Vor­trä­ge

Mei­ne Vor­trä­ge heben die Rele­vanz respekt­vol­ler Kom­mu­ni­ka­ti­on her­vor. Sie sol­len Zuhö­rer inspi­rie­ren, zum Den­ken anre­gen und gleich­zei­tig für respekt­vol­le Kom­mu­ni­ka­ti­on sen­si­bi­li­sie­ren.

The­men: Wahr­neh­mung, Resi­li­enz, Moti­ve

Trai­nings

In mei­nen Trai­nings kon­zen­trie­ren wir uns auf die Kul­ti­vie­rung und nach­hal­ti­ge Ver­bes­se­rung respekt­vol­ler Kom­mu­ni­ka­ti­on. Damit unter­stüt­ze ich Men­schen, ihre Wider­stands­fä­hig­keit, Resi­li­enz und ihre Leis­tungs­fä­hig­keit beruf­lich und pri­vat zu erhal­ten und zu stei­gern.

Ganz wich­tig: Wir betrach­ten nicht nur den Umgang mit­ein­an­der, son­dern eben­so  den Umgang mit sich.

 

Ziel­grup­pe: Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te auf allen Ebe­nen

Durch Struk­tur, Lösungs­ori­en­tie­rung und Empa­thie för­de­re ich Acht­sam­keit, Wert­schät­zung und Resi­li­enz sowie den respekt­vol­len Umgang sowohl mit sich als auch mit der eige­nen Umge­bung.

Möch­ten Sie Fluk­tua­ti­on, krank­heits­be­ding­ten Aus­fall redu­zie­ren und statt­des­sen eine Arbeits­at­mo­sphä­re schaf­fen, in der Leis­tungs­fä­hig­keit, Arbeits­be­reit­schaft, Moti­va­ti­on und Fort­schritt ver­bes­sert wird?

Dann lade ich Sie zu einem per­sön­li­chen und unver­bind­li­chen Gespräch mit mir ein. Sen­den Sie mir ein­fach eine Nach­richt über das unten ste­hen­de Kon­takt­for­mu­lar oder rufen sie mich an.

Steve Ghomsi
Ste­ve Ghom­si

In Christian’s Trai­ning in unse­rer Fir­ma erfährt man eine qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Mischung aus Theo­rie und gemein­sa­men Pra­xis­übun­gen, berei­chert durch dei­ne spür­ba­re Erfah­rung. Die Atmo­sphä­re ist äußerst empa­thisch und wird durch viel Humor und Ein­füh­lungs­ver­mö­gen geprägt. Von him habe ich viel über das The­ma Respekt, die ich damals außer acht gelas­sen habe.

Bosch Rex­roth

Kon­takt

Sie möch­ten mit mir in Kon­takt tre­ten?

Dann schi­cken Sie mir gleich eine Nach­richt über die Mas­ke oder kon­tak­tie­ren Sie mich über Lin­ke­dIn. Ich ant­wor­te Ihnen dann inner­halb von 24 Stun­den.

Calen­dar-alt Lin­ke­din